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Environnement, social et gouvernance

Notre engagement à la durabilité à la planète pour vous!

Notre engagement en faveur du développement durable

Chez Industrial Refrigeration Pros, nous nous engageons à avoir un impact positif sur l'environnement et la société. Notre engagement envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) guide nos pratiques commerciales, garantissant ainsi notre contribution à un avenir plus durable et plus équitable.

Solutions de réfrigération durables

Réfrigérants verts : ammoniac et CO2

L'un des principaux moyens par lesquels nous respectons notre engagement ESG est l'utilisation de réfrigérants respectueux de l'environnement. Nos systèmes de réfrigération utilisent des gaz verts tels que l'ammoniac et le dioxyde de carbone (CO2). Ces réfrigérants sont bien plus respectueux de l'environnement que les solutions traditionnelles comme le fréon (chlorofluorocarbures), car ils ont un potentiel d'appauvrissement de la couche d'ozone nul et un potentiel de réchauffement climatique nettement inférieur. En choisissant ces réfrigérants écologiques, nous contribuons à réduire l'empreinte carbone de nos clients tout en préservant la planète pour les générations futures.

Pour plus de détails techniques sur l'utilisation de l'ammoniac et du CO2 dans la réfrigération, veuillez visiter IIAR (Institut international de réfrigération à l'ammoniac) pour des ressources supplémentaires.

CO2 - Dioxyde de carbone

Libérer le potentiel du CO2

Pourquoi utiliser le CO2 aujourd'hui

Le CO₂, classé réfrigérant A1 avec un potentiel de réchauffement global (PRG) de 1 et un potentiel d'appauvrissement de la couche d'ozone (PAO) nul, possède des propriétés thermophysiques exceptionnelles, idéales pour les systèmes de réfrigération. Réfrigérant naturel non exclusif, le CO₂ est facilement disponible auprès des fournisseurs de gaz locaux à des prix compétitifs, ce qui facilite son adoption généralisée. De plus, son utilisation n'entraîne aucun risque de pollution à long terme, car les fuites se dissipent naturellement avec le temps et les charges résiduelles peuvent être efficacement utilisées ou réutilisées. En l'absence d'obligations de réduction progressive ou d'abandon progressif, le CO₂ apparaît comme une solution d'avenir pour les besoins de réfrigération. De plus, l'utilisation de la récupération de chaleur du CO₂ dans les installations industrielles offre des avantages substantiels, notamment d'importantes économies d'énergie, une réduction de l'empreinte carbone et le respect des engagements de neutralité carbone.

Applications du système CO2

Il existe une gamme diversifiée d’applications de systèmes CO2 dans divers secteurs, notamment

  • Entrepôts/Centres de distribution
  • Supermarchés
  • Patinoires
  • Transformation des aliments et refroidissement pharmaceutique
  • Centres de données, CVC
  • Pompes à chaleur (chauffage urbain, autres)
  • Plantes de cannabis et systèmes d'extraction
Un collage d'applications du CO2

Défis et solutions liés au CO2

Défis

  • Coût d'équipement initial plus élevé qu'avec les HFC
  • Les conceptions sont plus complexes qu'avec les HFC
  • Composants, tuyauteries et vannes à haute pression requis
  • Pénalités d'efficacité énergétique en cas d'utilisation du TC pendant de longues périodes
  • Les sons de climat chaud/humide entraînent une augmentation de la durée de fonctionnement du TC
  • Disponibilité de techniciens formés et connaissant la technologie

Solutions 

  • Subventions gouvernementales pour les nouveaux projets utilisant des réfrigérants naturels et des systèmes économes en énergie
  • Crédits carbone pour la rénovation des usines ou la création de nouvelles usines utilisant des réfrigérants naturels ainsi que la récupération des HFC et plus encore
  • La technologie du CO2 en constante évolution (compression parallèle, éjecteurs, réducteurs de pression, disponibilité des pièces en Amérique du Nord, etc.)
  • Refroidissement adiabatique (réduit considérablement les heures de TC)
  • Programmes de formation, en ligne ou en personne, assistance au démarrage, services de suivi après-vente

Réfrigération au CO2

Informations cruciales 

  • Les coûts et la charge réglementaires sont considérablement réduits
  • Coût énergétique réduit grâce à une récupération de chaleur intelligente et efficace
  • Consommation d'eau de refroidissement réduite lorsqu'elle est combinée avec un refroidisseur de gaz adiabatique
  • Aucun traitement de l'eau
  • Aucun coût d'égout
  • Réduction significative des coûts de maintenance
  • Les compresseurs semi-hermétiques ne nécessitent pas de remplacement du joint d'arbre
  • Les ventilateurs ECM à entraînement direct ne nécessitent pas d'entretien de la courroie
  • Augmentez la superficie génératrice de revenus en éliminant la salle des machines
  • Moins de risques pour le produit stocké en cas de fuite de réfrigérant
  • Réfrigérant naturel, respectueux de l'environnement et à l'épreuve du temps, qui coûte en moyenne $1/lb.
Travailleurs industriels avec gilet réfléchissant et casques de sécurité

Diversité et inclusion

Notre peuple, notre force

Chez Industrial Refrigeration Pros, nous comprenons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre réussite et à notre innovation continues. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière d'origine ethnique, de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle et de capacités physiques. Nous sommes convaincus qu'une équipe diversifiée apporte des perspectives, des expériences et des talents variés, favorisant ainsi la créativité et la recherche de solutions plus efficaces.

Notre engagement en faveur de la diversité se reflète non seulement dans nos pratiques de recrutement, mais aussi dans notre culture d'entreprise. Nous promouvons activement un environnement inclusif où chaque employé se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. En favorisant un environnement de travail diversifié et inclusif, nous renforçons notre capacité à relever des défis complexes, à stimuler l'innovation et à mieux servir nos clients.

Communication bilingue avec les employés

Conscients de l'importance d'une communication efficace, nous veillons à ce que la plupart des communications de nos employés soient bilingues. Cette pratique nous permet d'atteindre et d'interagir avec un personnel diversifié, rendant l'information plus accessible et inclusive.

Une culture de sécurité

Prioriser le bien-être des employés

La sécurité est au cœur de nos activités. Nous nous engageons à maintenir une culture de sécurité qui protège nos employés, nos clients et les communautés que nous servons. Nos mesures de sécurité comprennent :

  • Formation et éducation:Nous offrons une formation continue en matière de sécurité à nos employés afin de garantir qu'ils possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité.
  • Protocoles de sécurité:Nos installations et chantiers adhèrent à des protocoles et normes de sécurité rigoureux pour minimiser les risques.
  • Rapports et réponses:Nous encourageons le signalement ouvert des problèmes et incidents de sécurité afin de traiter de manière proactive tout problème potentiel.
  • Amélioration continue:Nous révisons et améliorons régulièrement nos processus de sécurité pour rester à jour avec les meilleures pratiques et les normes de l’industrie.

En donnant la priorité à une culture de sécurité, nous protégeons non seulement les membres de notre équipe, mais contribuons également au bien-être de toutes les personnes impliquées dans nos opérations.

Culture de la sécurité au travail
Français : Surveillance du conseil d'administration : Notre conseil d'administration fournit des orientations stratégiques et une surveillance pour garantir que notre engagement envers les critères ESG est intégré à notre stratégie commerciale. Conduite éthique : Nous respectons les normes les plus élevées d'intégrité et de comportement éthique dans toutes nos interactions, tant en interne qu'avec nos parties prenantes. Conformité : Nous nous conformons à toutes les lois et réglementations applicables, et nous surveillons et nous adaptons en permanence à l'évolution des paysages juridiques et réglementaires. Engagement des parties prenantes : Nous dialoguons activement avec nos parties prenantes, y compris les clients, les employés, les fournisseurs et les communautés dans lesquelles nous opérons, afin de comprendre leurs préoccupations et leurs priorités. Gestion des risques : Nous évaluons et gérons les risques liés aux critères ESG afin de protéger la pérennité à long terme de notre entreprise et de nos investissements.

Gouvernance

Une base solide pour des affaires éthiques

Une bonne gouvernance est le fondement de nos pratiques commerciales éthiques. Nous adhérons à des principes de gouvernance stricts qui garantissent la transparence, la responsabilité et une prise de décision responsable à tous les niveaux de notre organisation. Notre cadre de gouvernance comprend :

  • Surveillance du conseil d'administration:Notre conseil d’administration fournit des orientations et une surveillance stratégiques pour garantir que notre engagement envers les critères ESG est intégré dans notre stratégie commerciale.
  • Conduite éthique:Nous respectons les normes les plus élevées d’intégrité et de comportement éthique dans toutes nos interactions, tant en interne qu’avec nos parties prenantes.
  • Conformité:Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables et nous surveillons et nous adaptons en permanence à l’évolution des paysages juridiques et réglementaires.
  • Engagement des parties prenantes:Nous collaborons activement avec nos parties prenantes, notamment nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les communautés dans lesquelles nous opérons, afin de comprendre leurs préoccupations et leurs priorités.
  • Gestion des risques:Nous évaluons et gérons les risques liés à l’ESG afin de protéger la durabilité à long terme de notre entreprise et de nos investissements.

Pour plus d'informations sur nos pratiques de gouvernance et notre engagement en matière de développement durable, veuillez visiter IIAR (Institut international de réfrigération à l'ammoniac) pour des ressources supplémentaires.

Le leadership de IR Pros se retrouve dans notre à propos page.

Pour plus d'informations sur la manière dont IR Pros soutient l'ESG, contactez Katherine Bradley : esg@irpros.com