Las empresas (em)impulsadas por Industrial Refrigeration Pros están creciendo. Buscamos grandes talentos que quieran crecer con nosotros. Apoyaremos el crecimiento de su carrera a lo largo del camino.
No sólo un trabajo de refrigeración,
una carrera gratificante
Buscamos continuamente formas de mejorar a nuestra gente.
Desarrollo de carrera
Buscamos continuamente formas de mejorar a nuestra gente y, por tanto, a nuestra empresa. Internados, desarrollo profesional, capacitación continua y certificaciones son solo algunas de las oportunidades que ofrecemos para el desarrollo de habilidades y el enriquecimiento profesional. Buscamos personas que quieran invertir en sí mismos y en sus compañeros de equipo.
El desarrollo profesional es más que sólo la formación en el aula, ya que el aprendizaje y el desarrollo abarcan mucho más. Las carreras despegan cuando estamos expuestos a nuevas experiencias y aprendemos de otras personas.
Todas las operaciones tienen una gran demanda y tienen un excelente potencial de ganancias. Nuestros aprendices son empleados de tiempo completo de Industrial Refrigeration Pros y "ganan mientras aprenden". ¡Incluso pagamos el costo de la capacitación formal y pagamos por el tiempo que pasan en clase!
Beneficios para empleados
Como parte de nuestro paquete de beneficios para empleados, ofrecemos:
- Compensación competitiva
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
- Seguro de vida y muerte accidental
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Vehículos de empresa o subsidios para automóviles (varía según el puesto)
- Compañía iPhone (varía según la posición)
- Días festivos pagados y tiempo libre pagado
- Oportunidades de avance y trayectoria profesional
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
- Bonificación generosa por recomendación
Nuevo en 2023
Programa de arranque de empleados
Programa de propiedad de vehículos de la empresa
- Vale $100
- Elegible después de 90 días de empleo
- Botas de repuesto cada dos años.
El programa está dedicado a “Personal de campo que está asignado un vehículo”.
Empleados elegibles:
- Técnicos de servicio dedicados
- Gerentes de Servicio
- Gerentes de sucursal
- Gerentes de Proyecto
- Capataces (asignado un vehículo)
Letra pequeña:
- El programa comienza el 1/4/2023.
- La propiedad del vehículo se transfiere 5 años después de la fecha de inicio o el 1/4/23.
- El vehículo asignado debe estar en servicio un mínimo de 5 años.
- El empleado puede optar por recibir $10,000 en lugar de un vehículo al momento de la adjudicación
- El empleado es responsable de todas las implicaciones fiscales.
- Debe ser un empleado de IR Pros con buena reputación en el momento de la concesión para ser elegible.
- La empresa tiene el derecho de cancelar el programa sin previo aviso.
- El vehículo que se muestra a continuación es ilustrativo y puede ser una camioneta o una camioneta de varios fabricantes.
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