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The companies powered by Industrial Refrigeration Pros are growing. We are looking for great talent who want to grow with us. We will support your career growth along the way.
No sólo un trabajo de refrigeración,
una carrera gratificante
Buscamos continuamente formas de mejorar a nuestra gente.
Desarrollo de carrera
Buscamos continuamente formas de mejorar a nuestra gente y, por tanto, a nuestra empresa. Internados, desarrollo profesional, capacitación continua y certificaciones son solo algunas de las oportunidades que ofrecemos para el desarrollo de habilidades y el enriquecimiento profesional. Buscamos personas que quieran invertir en sí mismos y en sus compañeros de equipo.
El desarrollo profesional es más que sólo la formación en el aula, ya que el aprendizaje y el desarrollo abarcan mucho más. Las carreras despegan cuando estamos expuestos a nuevas experiencias y aprendemos de otras personas.
Todas las operaciones tienen una gran demanda y tienen un excelente potencial de ganancias. Nuestros aprendices son empleados de tiempo completo de Industrial Refrigeration Pros y "ganan mientras aprenden". ¡Incluso pagamos el costo de la capacitación formal y pagamos por el tiempo que pasan en clase!
Beneficios para empleados
Como parte de nuestro paquete de beneficios para empleados, ofrecemos:
- Compensación competitiva
- Seguro médico, dental y de visión
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
- Seguro de vida y muerte accidental
- Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo
- Vehículos de empresa o subsidios para automóviles (varía según el puesto)
- Compañía iPhone (varía según la posición)
- Días festivos pagados y tiempo libre pagado
- Oportunidades de avance y trayectoria profesional
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional
- Bonificación generosa por recomendación
New, since 2023
Programa de arranque de empleados
Programa de propiedad de vehículos de la empresa
- Vale $100
- Elegible después de 90 días de empleo
- Botas de repuesto cada dos años.
El programa está dedicado a “Personal de campo que está asignado un vehículo”.
Empleados elegibles:
- Técnicos de servicio dedicados
- Gerentes de Servicio
- Gerentes de sucursal
- Gerentes de Proyecto
- Capataces (asignado un vehículo)
Letra pequeña:
- El programa comienza el 1/4/2023.
- La propiedad del vehículo se transfiere 5 años después de la fecha de inicio o el 1/4/23.
- El vehículo asignado debe estar en servicio un mínimo de 5 años.
- El empleado puede optar por recibir $10,000 en lugar de un vehículo al momento de la adjudicación
- El empleado es responsable de todas las implicaciones fiscales.
- Debe ser un empleado de IR Pros con buena reputación en el momento de la concesión para ser elegible.
- La empresa tiene el derecho de cancelar el programa sin previo aviso.
- El vehículo que se muestra a continuación es ilustrativo y puede ser una camioneta o una camioneta de varios fabricantes.
Español de México