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Les entreprises renforcées par Industrial Refrigeration Pros sont en croissance. Nous cherchons de grands talents qui veulent grandir avec nosotros. Nous améliorons la croissance de votre carrière sur le chemin.
Pas seulement un travail de réfrigération, une carrière rayonnante
Nous continuons à chercher des formes pour améliorer notre personne.
Développement professionnel
Nous nous efforçons continuellement d'améliorer notre entreprise et, par conséquent, notre entreprise. Les pasantías, desarrollo profesional, capacitación continua y certificaciónes son solo algunas de las opportunidades que nous ofrecemos para el desarrollo de habilidades y el enriquecimiento professionnel. Nous cherchons des personnes qui souhaitent s'inverser chez eux et chez leurs compagnons d'équipe.
Le développement professionnel est plus que seul dans l'école, et l'apprentissage et le développement peuvent faire beaucoup plus. Les carrières se déroulent lorsque nous expérimentons de nouvelles expériences et apprenons à d'autres personnes.
Toutes les opérations ont une grande exigence et ont un excellent potentiel d'investissement. Nos apprentis sont employés au cours du temps complet de Industrial Refrigeration Pros et « ganan mientras aprenden ». ¡Incluso nous payons le coût de la capacité formelle et nous payons pour le temps que passe en classe !
Avantages
- Rémunération compétitive
- Sécurité de la santé, dentaire et de la vue
- Plan d'horreur pour la jubilation 401(k)
- Assurance de vie et mort accidentelle
- Sécurité de déplacement à court et à grande place
- Véhicules de l'entreprise ou des franchises automobiles (variable selon la position)
- iPhone de l'entreprise (variable selon la position)
- Vacances payées et temps libre payé
- Opportunités d'avance et de carrières professionnelles
- Recherche professionnelle et opportunités de capacité
- Généreux bono de référence
Nouveau en 2023
Programme de calzado pour les employés
Programme de propriété des véhicules de la société
Coupe de $100
Éligible après 90 jours d'emploi
Botas de repuesto chaque deux ans.
Le programme est dédié au « Personnel de champ qui est attribué à un véhicule ».
Employés éligibles :
- Techniques de service dédiées
- Directeurs de service
- Directeurs de succursale
- Gerentes de ProyectoCapataz (assignado un vehículo)
Petite lettre :
- Début du programme – 01/04/2023. La propriété du camion sera transférée 5 ans après la date de début ou le 01/04/23
- Le véhicule attribué doit être mis en service pendant un minimum de 5 ans.
- L'employeur peut choisir de recevoir 10 000 $ à la place du véhicule au moment de l'adjudication
L'employé est responsable de toutes les implications fiscales - Il doit être un employé de IR Pros avec une bonne réputation au moment de l'adjudication pour être éligible.
- La Compagnie a le droit d’annuler le programme sans avis préalable.
- Le véhicule qui se présente à la suite est illustré et peut être un camion ou un camion de divers fabricants.
