Environnement, social et gouvernance

Notre peuple, notre force

Chez IR Pros, nous comprenons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre réussite et à notre innovation continues. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière d'origine ethnique, de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle et de capacités physiques. Nous sommes convaincus qu'une équipe diversifiée apporte des perspectives, des expériences et des talents variés, favorisant ainsi la créativité et l'émergence de solutions plus efficaces.

Notre engagement en faveur de la diversité se reflète non seulement dans nos pratiques de recrutement, mais aussi dans notre culture d'entreprise. Nous promouvons activement un environnement inclusif où chaque employé se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. En favorisant un environnement de travail diversifié et inclusif, nous renforçons notre capacité à relever des défis complexes, à stimuler l'innovation et à mieux servir nos clients.

Communication bilingue avec les employés

Conscients de l'importance d'une communication efficace, nous veillons à ce que la plupart des communications de nos employés soient bilingues. Cette pratique nous permet d'atteindre et d'interagir avec un personnel diversifié, rendant l'information plus accessible et inclusive.

Une base solide pour des affaires éthiques

Une bonne gouvernance est le fondement de nos pratiques commerciales éthiques. Nous adhérons à des principes de gouvernance stricts qui garantissent la transparence, la responsabilité et une prise de décision responsable à tous les niveaux de notre organisation. Notre cadre de gouvernance comprend :

• Surveillance du conseil d'administration:Notre conseil d’administration fournit des orientations et une surveillance stratégiques pour garantir que notre engagement envers les critères ESG est intégré dans notre stratégie commerciale.
• Conduite éthique:Nous respectons les normes les plus élevées d’intégrité et de comportement éthique dans toutes nos interactions, tant en interne qu’avec nos parties prenantes.
• Conformité:Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables et nous surveillons et nous adaptons en permanence à l’évolution des paysages juridiques et réglementaires.
• Engagement des parties prenantes:Nous collaborons activement avec nos parties prenantes, notamment nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les communautés dans lesquelles nous opérons, afin de comprendre leurs préoccupations et leurs priorités.
• Gestion des risques:Nous évaluons et gérons les risques liés à l’ESG afin de protéger la durabilité à long terme de notre entreprise et de nos investissements.

Pour plus d'informations sur la manière dont IR Pros soutient ESG, contactez esg@irpros.com